〔화일산기㈜ 우상윤 전무이사 공적요지〕

상생의 노사관계를 유지하는데 일익을 담당하고 있으며 고용안정을 위한 활동, 조직 문화 개선, 혁신활동, 봉사활동 등에 적극 참여하고 지역협력 에도 크게 기여 

우상윤 전무이사는 1989년 12월 경주 콩코드호텔에 입사하여 회사생활을 시작하였으며, 현재 POSCO 포항제철소 외주협력사인 화일산기(주)에서 재직하고 있으며 전무이사로서 경영전반을 책임지고 있으며 혁신업무 총괄, 직원고충 상담, 조직문화 개선, 봉사활동 참여 등 맡은 바 소임을 다하고 있음.

2008년 영구 노사평화 선언 이후 현재까지 상생의 노사관계를 지속적으로 유지하는데 일익을 담당하고 있으며 회사가 힘들 때마다 노사공동으로 위기 극복을 위해 노력하고 있으며 임금 무교섭 위임 등 상생의 노사관계를 만들어 가고 있음.

안전도 향상이라는 혁신 KPI지표를 위해 중점개선활동을 펼치고 있으며 조직문화 개선, 자매마을 봉사활동 등 참여를 통해 지역협력에 기여하였음.

〔 ㈜TCC스틸 윤창백 책임 공적요지〕

니켈도금강판 도금공정 개선, 검사 및 분석 자동화 구축, 시스템 효과적 도입 등으로 품질향상, 원가절감 등 다양한 분야에 기여

윤창백 팀장은 ㈜티씨씨스틸에서 11년간 끊임없는 노력으로 큰 공헌을 하였으며, 그 공적을 요약하면 다음과 같음.

   ① 2차전지용 니켈도금강판 도금공정 개선으로 생산성 향상 및 원가절감

   ② 표면불량검출기 AI적용을 통한 고객불만 개선

   ③ ERP, MES, QMS 성공적 도입으로 업무 간편화 및 자동화 구축

   ④ IATF16949품질경영시스템 정착화를 위한 전사교육 진행으로 품질관리 강화 기틀마련

   ⑤ 사내 및 품질분임조 활동 강화 및 이해도를 높이기 위한 교육을 통한 사내분임조 활동 효과성 향상

   ⑥ 스마트팩토리 관련 역량개발로 자동화 설비 도입에 주도적 활동

   ⑦ 품질연구팀장으로써 ESG전사적 차원의 활동으로 유해물질 및 탄소저감 활동에 기여

   ⑧ 팀원들의 자유성 부여 및 사무직과 현장직 간에 협업 강조를 통한 업무 효율 향상

〔㈜남부정밀 배효진 전무이사 공적요지〕

투철한 직업 정신과 뛰어난 직무수행능력을 바탕으로 기술개발 및 혁신활동을 통해 생산성 향상과 원가절감에 기여

배효진 전무이사는 2004년 남부정밀에 입하사여 2022년 ㈜남부정밀이 되기까지 사원으로 시작하여 전무이사가 되기까지 최선을 다하여 노력하였음.

2019년 포항시 유망 강소기업에 선정되어 포항시의 도움으로 시제품 개발과 기업 이미지 향상에 맞춰 기업에 대한 적극적인 투자를 진행하여 지역경제 활성화에 많은 기여하였음.

코로나로 인해 실직하거나 정년이 지나 퇴직하게 된 중장년층을 채용하고, 신입인 청년층을 채용하여 회사와 사원 모두 발전하여 나아갈 수 있는 환경을 만들기 위해 노력하고 있음.

회사 내에 여가 활동을 즐길 수 있도록 공간을 적극적으로 확보하고 기숙사에 거주하고 있는 근로자들을 위해 기숙사 환경을 정비하고, 근로자들의 복지를 개선하기 위해 최선을 다하고 있음.

또한, 회사 내 공정과 업무프로세스를 재정비 할 수 있는 내용의 사업이라면 적극적으로 활용하고 참여하여, 업무개선과 생산성 향상에 힘쓰고 있음.

Kbnews7005@hanmail.net 최선학 기자